Los problemas psicológicos del West Ham United

‘Este equipo llevaba muchos problemas psicológicos’. Las palabras del entrenador del West Ham United, Avram Grant, después de que su equipo venciera al Oxford United de la Liga Dos en la Copa Carling.

¿De qué está hablando Avram?

  • Este es un equipo que, en el último año, ha olvidado cómo ganar.
  • Por lo tanto, los jugadores esperan que las cosas salgan mal. ¡Y lo hacen!
  • No hay suficientes líderes en el equipo para superar los desafíos.

West Ham United ahora tiende a fichar jugadores del exterior.

¿Estos jugadores hablan bien inglés? Si no, ¿se les da un plazo en el que tienen que hacerlo?

¿Se les da a estos jugadores una inducción completa a la historia y los valores fundamentales del West Ham United? ¿Si no, porque no?

West Ham parecía ser un club a la deriva en la actualidad. Por lo tanto, la primera tarea de Avram debe ser desarrollar más líderes en sus filas. Jugadores que no aceptarán lo inevitable. Establecedores de normas.

Hombres que asuman la responsabilidad de sus actos. Y quién tirará de los demás por las correas de sus botas, exigiendo más de ellos.

Cuando tenga suficientes líderes, entonces comenzará un cambio. Y la confianza y la fe fluirán. Pero no será fácil. Porque la aceptación de la derrota y la mediocridad es un virus del que puede ser difícil deshacerse. Pero se puede hacer con la ayuda adecuada.

Y eso significa invitar al club de fútbol a un Entrenador de Liderazgo o Psicólogo Deportivo para apoyar la gestión. Avram podría hacerlo solo. Pero, ¿por qué hacer el trabajo por ti mismo?

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